Gizmo FR

Freelancer.com 2024 – Avis Détaillé sur ce site de Freelance

2024 est une année passionnante pour le monde du travail indépendant, et Freelancer.com occupe une place centrale dans cette révolution. Il est temps de plonger profondément dans le monde du freelancing et de découvrir ce que l’avenir nous réserve sur cette plateforme de freelance et des sites similaires. Mais avant de nous aventurer dans les prédictions passionnantes pour l’année à venir, permettez-moi de vous éclairer sur l’évolution fascinante de cette industrie au cours de la dernière décennie.

Selon des études de Forbes, nous assistons actuellement à une révolution fulgurante dans le monde du travail indépendant. En France, par exemple, le nombre de freelances a atteint 700 000, enregistrant une croissance impressionnante de plus de 85 % au cours des dix dernières années, comme le rapport de l’European Forum for Independent Professionals de 2014 l’a révélé. Aux États-Unis, cette tendance est tout aussi remarquable, avec 53 millions de travailleurs freelance représentant une étonnante part de 34 % de la force de travail, selon une étude de la Freelancers Union & Elance-oDesk.

De nos jours, que ce soit sur Instagram, YouTube, le site web d’un blogueur de voyage ou toute autre plateforme, nous sommes bombardés comme jamais du « freedom lifestyle ». Ce concept captivant nous pousse à explorer des opportunités de travail flexibles et des horizons nouveaux. Dans cet article, nous plongerons dans les profondeurs de Freelancer.com en 2024, afin de vous apporter une vision claire de l’avenir prometteur de ce monde en perpétuelle évolution. Restez à l’écoute pour des informations exclusives et des conseils avisés pour tirer le meilleur parti de cette révolution du freelancing !

Et maintenant, plongeons profondément dans la revue de Freelancer.com. Les sujets spécifiques que nous allons aborder dans cet article sont les suivants :

  1. Qu’est-ce que Freelancer.com ?
  2. Comment ça fonctionne ?
  3. Les fonctionnalités de Freelancer.com
  4. Combien coûte l’utilisation de Freelancer.com ?
  5. Comment effectuer le paiement sur Freelancer.com ?
  6. Litiges et problèmes
  7. Suivi du temps et communication
  8. Avis et plaintes concernant Freelancer.com

Restez avec nous pour un avis détaillé de Freelancer.com et pour obtenir des réponses à toutes vos questions sur cette plateforme de travail indépendant. Que vous soyez un freelance à la recherche de missions ou un client cherchant des talents, cet article vous fournira des informations essentielles pour naviguer avec succès sur Freelancer.com.

Qu’est-ce que Freelancer.com ?

Freelancer.com est précisément ce que son nom suggère. Il s’agit de l’une des plus grandes, voire peut-être la plus grande place de marché de crowdsourcing pour les freelances, où les clients professionnels et les travailleurs indépendants ou contractuels peuvent se rencontrer. Il s’agit d’une place de marché virtuelle où des freelances compétents et talentueux proposent leurs compétences aux clients.

L’aventure Freelancer.com a débuté en 2009 sous l’impulsion du fondateur et actuel PDG, Matt Barrie. Bien que son siège social se trouve à Sydney, en Australie, l’entreprise dispose également de bureaux à Vancouver, Buenos Aires, en Californie, à Jakarta, à Manille et à Londres. Au fil des années, Freelancer.com a acquis d’autres entreprises de freelancing telles que GetAFreelancer .com, EUFreelance .com, Freelancer .de, et bien d’autres encore.

Il est impressionnant et évident que Freelancer.com a connu une croissance considérable au fil des ans. Il suffit de jeter un coup d’œil aux chiffres récents de leurs statistiques : Freelancer.com est colossal, avec plus de 49 millions d’utilisateurs enregistrés et plus de 19 millions d’offres d’emploi postées ! Et ces chiffres ne cessent d’augmenter.

Comment ça marche ?

Essentiellement, cette plateforme facilite la collaboration entre clients et freelancers, mettant en relation l’offre et la demande de travail. Les clients publient divers types de projets pouvant être réalisés à distance, et les freelancers soumettent des offres pour ces projets. À partir de ces offres, les clients choisissent le ou les freelancers qui réaliseront le travail. Une fois le projet terminé et accepté, le freelancer est rémunéré.

Pour les clients

Pour faire réaliser un travail par des freelancers, vous devez créer un profil client sur Freelancer.com. Après avoir complété votre profil client, vous pouvez utiliser l’interface « publier un projet » pour détailler votre projet et attendre les offres des freelancers. Lors de la création d’une annonce pour votre projet, vous devrez indiquer son nom complet, le décrire en détail et mentionner la fourchette budgétaire. Cette plateforme propose une option « optimisez votre projet » moyennant des frais supplémentaires, qui vous permet de :

  • Recevoir des réponses plus rapides
  • Accroître la visibilité de votre annonce
  • Marquer votre projet comme « urgent »
  • Garder confidentiels les détails de votre projet
  • Obtenir de l’aide d’experts pour trouver le meilleur freelancer pour votre travail
  • Faire signer aux freelancers un accord de non-divulgation

Avant que votre projet ne soit publié sur la plateforme, vous devrez créditer votre compte d’un montant égal ou supérieur au coût estimé de votre projet. Vous pouvez le faire via PayPal, carte de crédit ou compte bancaire. Freelancer.com retient 3% du coût du projet.

Pour les freelancers

Pour travailler en tant que freelancer sur cette plateforme, vous devez également créer un profil de freelancer. Pour trouver des projets, recherchez des offres d’emploi ou de projets correspondant à vos compétences, soumettez vos offres et, avec un peu de chance, obtenez le projet et commencez à travailler. Votre rémunération dépendra des méthodes de paiement que vous aurez choisies lors de la soumission de votre offre.

Les types de jobs sur Freelancer.com

L’un des avantages les plus appréciés de cette plateforme est la variété des projets proposés, qu’ils soient de grande ou de petite envergure. Cela offre aux freelancers une multitude d’options pour répondre à leurs besoins. Par exemple, si vous recherchez un petit boulot d’appoint, vous pouvez enchérir sur des projets plus modestes. En revanche, si vous avez le temps et l’énergie pour des projets de grande envergure, vous pouvez vous lancer dans des missions à long terme qui vous occuperont à temps plein.

Lorsque vous choisissez des emplois ou des projets sur Freelancer.com, vous avez également la possibilité de sélectionner entre des emplois à tarif horaire et des emplois à prix fixe.

Jobs à Prix Fixe

Dans ce type d’emploi, vous êtes payé un montant fixe pour l’ensemble du travail, quelle que soit la durée nécessaire pour le compléter. Ce type d’emploi peut vous permettre de gagner davantage. L’avantage ici est que vous saurez à l’avance combien vous allez gagner pour un type de travail spécifique.

Généralement, les emplois à prix fixe sont rémunérés à la fin de l’accord, une fois que le travail est terminé et accepté. Cependant, si un projet est assez conséquent et s’étend sur plusieurs semaines, vous pouvez demander à votre client de libérer des paiements partiels à des étapes spécifiques de l’avancement du projet.

Jobs à Tarif Horaire

Freelancer.com propose également des emplois à tarif horaire. Dans ce type d’emploi, vous êtes rémunéré à un taux horaire spécifique défini dans les détails du travail. Les emplois à tarif horaire peuvent également être de courte ou de longue durée. Freelancer.com propose une application de suivi du temps intégrée pour surveiller vos heures de travail, qui prend également des captures d’écran pour permettre au client de suivre votre productivité.

Les catégories des missions sur Freelancer.com

Freelancer.com dispose d’un marché massif regroupant une multitude de catégories d’emplois. De l’informatique à l’écriture, en passant par le développement web et l’UX design, la saisie de données, la comptabilité, le référencement (SEO) et les emplois dans le domaine juridique et de la consultation. Ici, vous pouvez trouver presque tous les types de travail qui peuvent être effectués à distance.

Les catégories d’emplois affichées sur Freelancer.com sont véritablement impressionnantes. Dans la seule section « Sites web/Informatique », il y a plus de 687 sous-catégories ! Au total, il existe des milliers de catégories dans lesquelles vous pouvez chercher du travail que vous pouvez accomplir à distance.

Avec des milliers de catégories possibles à choisir, il est difficile d’imaginer qu’il n’y ait pas quelque chose pour tout le monde sur cette plateforme. De plus, avec une liste aussi vaste, il vaut la peine de faire des recherches pour acquérir de nouvelles compétences « en demande » dans des domaines avec peu de concurrence. Freelancer.com offre un éventail incroyable de possibilités pour les travailleurs indépendants et ceux en quête d’opportunités flexibles.

Caractéristiques de Freelancer.com

Les caractéristiques uniques de Freelancer.com méritent un examen attentif, malgré les doutes que certains pourraient avoir à leur sujet. En fait, il est essentiel de reconnaître que Freelancer.com a été le pionnier des traditions que la plupart des plateformes similaires ont adoptées. Malgré la présence de nombreux soumissionnaires inadéquats et de spam, Freelancer.com continue d’attirer les concurrents moins avertis sur le plan commercial et de prospérer.

Parmi les fonctionnalités qui distinguent Freelancer.com, le système XP complexe, les niveaux et les badges utilisés pour le classement sont une invention originale, que d’autres plateformes de freelancing ont adoptée et améliorée pour finalement surpasser Freelancer.com. Voici quelques-unes des fonctionnalités notables de Freelancer.com.

1. Fonction de Concours

L’une des fonctionnalités les plus excitantes et uniques de Freelancer.com est la « Fonction de Concours ». Elle permet aux clients de Freelancer.com d’organiser un concours où les freelancers peuvent concourir les uns contre les autres pour prouver leurs compétences. Cela gamifie votre recherche de talents en ligne en tant que client.

Les concours sont liés aux compétences, par exemple, un concours de rédaction. Les soumissions des freelancers se présentent sous forme de textes de rédaction, et le client fournit le prix au gagnant. Ces concours sont avantageux pour les clients, car ils reçoivent des centaines de soumissions de la part de nombreux freelancers. Dans notre exemple de rédaction, le client choisira le meilleur texte parmi les différentes propositions et ne paiera que pour celui-ci, pas pour tous.

En tant que freelancer, c’est à vous de décider si vous souhaitez participer à un concours sur Freelancer.com. De temps en temps, ces concours peuvent valoir la peine d’être intégrés, car ils offrent une opportunité d’évaluer vos compétences par rapport à d’autres concurrents, et cela peut aussi être amusant. Cette fonction de Freelancer.com est un gagnant-gagnant pour tout le monde.

Veuillez noter que des frais de 10 % ou 5 $ sont facturés pour les prix des concours, que vous, en tant que freelancer, devrez payer.

2. Récompenses pour les Freelancers

Freelancer.com dispose également d’un système de récompenses conçu pour encourager les freelancers. Vous accumulez des points XP (Experience Points) en accomplissant des objectifs et des projets sur leur plateforme. L’accumulation de points XP vous permet de débloquer davantage de points de récompense à mesure que vous progressez à travers différents niveaux de récompense.

Plus vous avez de points XP, plus vous avez de chances de décrocher un emploi/projet. Vous pouvez également utiliser vos points XP pour acheter des mises à jour sur Freelancer.com, telles que des améliorations pour les concours, le paiement des examens et l’obtention de davantage de soumissions. Malheureusement, les récompenses pour les freelancers ne fonctionnent que pour les membres payants.

3. Suivi des Employeurs

Imaginez que chaque fois que vos employeurs préférés publient des projets ou des concours, vous recevez une notification par e-mail. C’est ce que Freelancer.com vous permet de faire en suivant vos employeurs préférés, vous permettant ainsi de soumissionner ou de participer immédiatement dès qu’ils publient un projet ou un concours.

Le nombre d’employeurs que vous pouvez suivre dépend du type d’adhésion que vous utilisez sur cette plateforme. En tant qu’employeur, vous avez un contrôle total sur qui peut vous suivre en empêchant les freelancers de vous ajouter à leur liste de suivi.

4. Programme de Freelancer Préféré

Le programme de freelancer préféré est un processus qui offre aux freelancers les plus méritants les plus grandes récompenses sur cette plateforme, les intégrant dans une communauté d’élite. Les freelancers doivent postuler pour participer à ce programme, et Freelancer.com les sélectionnera individuellement.

En tant que Freelancer Préféré, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment un support de haut niveau, ainsi qu’un badge sur votre profil pour montrer vos réalisations.

5. Vitrine des Freelancers

Cette fonctionnalité permet aux freelancers de mettre en avant leur compilation de projets réussis et de concours remportés sur Freelancer.com. Les employeurs peuvent facilement trouver les freelancers les mieux adaptés à leurs besoins de projet. En tant qu’employeur dans cette vitrine, vous pouvez également obtenir plus de détails sur chaque projet ou concours, tels que la durée du projet, le budget total et un résumé du projet.

Combien coûte l’utilisation de Freelancer.com ?

Sur cette plateforme, tant les freelances que les clients sont tenus de payer des frais en fonction du type de travail. La tarification de cette plateforme peut sembler complexe, mais avec une utilisation régulière, vous vous habituerez à leur système de paiement.

Frais pour les employeurs L’inscription et la publication d’un projet sur Freelancer.com sont gratuites pour les employeurs. Même après avoir publié le projet sur la plateforme, recevoir des offres de la part des freelances, discuter des exigences et évaluer le profil du freelance sont également gratuits. Cependant, vous devrez payer des frais lorsque vous attribuez un projet à un freelance. Pour les projets à prix fixe, vous devrez payer 3 % ou 3 $, selon le montant le plus élevé. Pour les travaux rémunérés à l’heure, la plateforme prélève 3 % chaque fois que vous effectuez un paiement à votre freelance sélectionné.
Frais pour les freelances Frais pour les freelances : En tant que freelance, l’inscription sur cette plateforme est gratuite, et en tant que membre gratuit, vous pouvez créer votre profil, soumissionner sur des projets, participer à des concours, recevoir des notifications sur les offres d’emploi disponibles, et télécharger et installer leur application. Vous pouvez même décrocher des emplois avec les fonctionnalités de base incluses dans un plan d’adhésion gratuit. Cependant, lorsque vous acceptez un projet et le menez à bien, vous devrez payer des frais. Le frais d’introduction pour les freelances pour les projets à prix fixe est de 10 % de la valeur de l’accord ou de 5 $, selon le montant le plus élevé. Pour les travaux rémunérés à l’heure, Freelancer.com impose un frais de 10 % pour chaque paiement que vous recevez.
Frais de concours En tant qu’employeur, il est gratuit de soumettre des participations à un concours. Lorsque vous remportez un prix de concours, vous devrez payer des frais en tant que récompense pour le freelance. Ces frais sont prélevés lorsque la récompense est attribuée, c’est-à-dire après la fin du concours et la remise du matériel au satisfaction de l’employeur. Les frais pour les freelances pour participer à un concours sont de 10 % ou 5 $, selon le montant le plus élevé.

Frais du Programme Freelancer Préféré

En tant que membre du Programme Freelancer Préféré, vous devrez payer des frais de projet de 15 % lorsque vous êtes attribué et que vous prenez un projet de recruteur ; ces frais ne seront facturés que lorsque vous recevez le paiement du projet.

Plan d’Adhésion

Freelancer.com propose une variété de plans d’adhésion, allant de l’adhésion gratuite au plan Premier d’une valeur de 69,95 $. Chaque plan d’adhésion offre des avantages tant pour l’employeur que pour le freelance.

Les employeurs ayant un plan d’adhésion peuvent prolonger la durée du projet pour que celui-ci reste actif sur la plateforme et puisse recevoir des offres.

Ils peuvent également utiliser la fonction de Mise à niveau de Projet Scellé pour masquer les offres aux autres freelances, ce qui peut les aider à recevoir des propositions de meilleure qualité et authentiques, car les freelances ne peuvent pas voir les offres des autres et ne chercheront pas à surenchérir.

Avec les mises à niveau d’Accord de Non-divulgation (NDA), les employeurs peuvent s’assurer que les freelances signent un accord de non-divulgation avant de soumissionner sur votre projet, garantissant ainsi la confidentialité de votre projet posté.

Pour les freelances, les avantages des plans d’adhésion varient en fonction du nombre d’offres utilisées pour les projets, du nombre de concours auxquels ils peuvent participer et du nombre d’employeurs qu’ils peuvent suivre. Les fonctionnalités de Signet de Projet incluses dans les plans d’Intro, de Base, de Plus, de Professionnel et de Premier permettent aux freelances de marquer un projet qui les intéresse pour soumissionner ultérieurement.

Avec les plans de Plus, de Professionnel et de Premier, les freelances peuvent également envoyer des factures externes à leurs clients en dehors de la plateforme.

Les plans les plus onéreux sont destinés aux freelances à temps plein et aux agences de freelances avec des équipes distantes travaillant sur des projets à plus grande échelle.

Services Supplémentaires

Freelancer.com propose également d’autres options payantes pour les employeurs, telles que Mise en Avant, Urgent et Prioritaire, pour les aider à trouver les freelances appropriés au bon moment, avec des tarifs allant de 5 $ à 199 $.

Comment puis-je effectuer un paiement sur Freelancer.com ?

Freelancer.com dispose d’une structure de paiement contrôlée qui utilise la méthode des paiements par étapes. Le paiement par étape d’un employeur, correspondant au prix du contrat du projet, sera verrouillé sur le compte de l’employeur pendant que les freelances achèvent le travail, et les paiements sont libérés aux freelances par Freelancer.com selon les conditions suivantes :

  1. Lorsque à la fois le freelance et l’employeur conviennent que le paiement peut être réclamé et libéré.
  2. En cas de litige, le paiement est décidé en faveur du freelance.
  3. Si l’employeur envoie une instruction à Freelancer.com pour libérer les paiements verrouillés aux freelances.
  4. Si l’employeur reconnaît que le freelance a achevé un projet à sa satisfaction.

En d’autres termes, les employeurs ont un contrôle total sur les paiements par étapes. Les employeurs ont le droit de libérer ou de retenir les paiements, et Freelancer.com est simplement la plateforme qui verrouille les fonds de paiement.

Litiges et Problèmes

Les litiges surviennent généralement lorsque des désaccords se manifestent entre les employeurs et les freelancers. Les formes courantes de litiges concernent généralement les paiements, les retards, la qualité du travail, etc. Sur cette plateforme, l’un des litiges les plus fréquents concerne le non-paiement des entrepreneurs pour les travaux effectués en raison d’un travail insatisfaisant, comme le suggère Freelancer.com.

Selon Freelancer.com, en cas de litige, il est préférable que les utilisateurs essaient de le résoudre en communiquant entre eux, plutôt que d’utiliser les services de Règlement des Litiges et Problèmes. Porter un litige sur Freelancer.com peut aggraver la situation, car personne ne souhaite avoir des litiges affichés sur son profil. Si le litige ne peut pas être résolu entre les utilisateurs, il devra alors être porté au niveau supérieur.

Il est important de noter que Freelancer.com n’offre pas de services juridiques aux employeurs et aux freelancers. Si l’équipe de Règlement des Litiges ne parvient pas à résoudre le problème, le litige pourrait devoir être porté à un niveau d’arbitrage, ce qui engendrera des coûts supplémentaires pour les parties concernées. En outre, il convient de mentionner que les frais de litige sur Freelancer.com s’élèvent à 5 $ ou 5 % du montant du litige, selon lequel des deux montants est le plus élevé. Cependant, le même montant de frais sera remboursé au vainqueur à la fin du litige.

Avis et Plaintes sur Freelancer.com

Pour les avis, nous allons compter sur TrustPilot. En examinant les avis de Freelancer.com sur TrustPilot, nous pouvons constater que Freelancer.com a une note globale de 4,6 basée sur 5 000 avis. C’est une note extraordinaire qui montre qu’une écrasante majorité d’utilisateurs sont satisfaits de Freelancer.com.

Les avis positifs sont principalement axés sur :

  1. Un excellent service client.
  2. Une excellente opportunité de gagner de l’argent en ligne.
  3. Le respect tant des employeurs que des freelancers.

Il y a également de nombreux avis négatifs, ce qui est tout à fait normal pour une entreprise aussi importante que Freelancer.com. Les problèmes courants soulevés dans ces avis incluent :

  1. Un service client très médiocre.
  2. Certains évaluateurs ont suggéré que les services étaient peu professionnels.
  3. Certains freelancers accusent Freelancer.com d’être une arnaque.

Comme vous pouvez le voir, certains des avis négatifs et positifs se contredisent, ce qui est courant pour les plates-formes de grande envergure comme Freelancer.com. Ce qui est un avantage pour certains peut être un inconvénient pour d’autres.

Chers freelancers en herbe et expérimentés,

Il est temps de partager vos précieuses expériences et vos avis sur Freelancer.com. Que vous ayez trouvé l’opportunité de vos rêves, ou que vous ayez rencontré des défis sur cette plateforme, partagez vos avis avec nous. Ensemble, créons une communauté solidaire qui s’entraide pour réussir dans le monde du freelance. N’oubliez pas de consultez notre guide populaire de 50 des Meilleurs Sites Web / Plateformes de Freelance et le partager pour aider les autres à trouver leur chemin dans cette jungle en ligne.

Si vous avez aimé notre revue, nous vous encourageons à explorer aussi notre revue de Upwork, Fiverr.com et ComeUp, la plateforme Freelance 100% Française. Consultez bien également notre liste ultime de 50 des Meilleures Plateformes de Freelance, qui vous donneront un aperçu complet de l’écosystème du freelancing en France. De plus, n’oubliez pas de jeter un coup d’œil à nos articles récents pour découvrir d’autres joyaux de l’univers freelance en 2024.

De plus, n’oubliez pas de jeter un coup d’œil à nos articles récents, comme « Comment se lancer et devenir freelance sans expérience, » qui regorgent de conseils précieux pour réussir en tant que freelance. Partagez également vos idées sur les meilleures méthodes de paiement pour les freelancers en 2024, et découvrez nos recommandations pour les meilleurs sites de freelance pour voix-off, montage vidéo, saisie de données, traducteurs, développeurs, UX design, et assistant(e)s virtuel(le)s freelance.

Ensemble, nous pouvons continuer à bâtir une communauté solide et à partager les connaissances qui favorisent la réussite dans le monde du freelance. Nous avons hâte de lire vos commentaires sur Freelancer.com et sites similaires et de voir vos partages.

Ajouter un commentaire

Your Header Sidebar area is currently empty. Hurry up and add some widgets.